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Seminar-Feedback

- Was ist das?

Eine Methode, zur Förderung der Team-Entwicklung und damit zur Verbesserung der Kooperationsfähigkeit aller Beteiligten. Wenn Menschen ergänzend zusammenarbeiten, bewährt sich die Methode des Feedback.
 
Was TeilnehmerInnen in Seminaren oder gemeinsamen Unternehmungen wahrgenommen haben, öffnet viel über sich selbst und die Beteiligung im Gruppenverhalten.

 

Lesen Sie mehr zum Thema in folgenden Berichten:


- Systemische Themensimulation - Unsicherheit in der Sicherheit
- Systemische Themensimulation - Sozialkompetenz im Umgang mit Verletzungen
- Systemische Themensimulation - Managererfahrung

- So machen wirs nicht!

   

 

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